Die Tempton Next Level Experts GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen sowie Projektrollen in den Bereichen Engineering, IT und Telekommunikation.

Als Teil der Tempton-Gruppe verbinden wir die Stärke eines der führenden Personaldienstleister Deutschlands mit der Dynamik eines spezialisierten Beratungsteams. Du möchtest Kundenbeziehungen aufbauen, Unternehmen bei der Besetzung kritischer Positionen unterstützen und die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für spannende Projekte und Festanstellungen gewinnen? Dann gestalte gemeinsam mit uns den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs und begleite Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Erfolgsweg.

Deine Aufgaben:

• Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung
• Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation derer Bedürfnisse
• Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
• Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter
• Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
• Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Recruiting oder Sales
• erste Vertriebserfahrung im Bereich Personal- oder Ingenieurdienstleistung oder im technischen Umfeld
• Freude am Aufbau und der Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie an vertrieblichen Aktivitäten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken sowie die Motivation, einen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Diese Vorteile erwarten dich:

• Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt, monatlicher Gewinnbeteiligung sowie attraktiven Jahrestantiemen
• Starke Marke, kurze Wege: Du profitierst von der Marktpräsenz eines führenden Personaldienstleisters Deutschlands (Platz 5 der Lünendonk-Liste) bei gleichzeitig schnellen Entscheidungen und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Eigenverantwortlicher Geschäftsbereich mit erheblichem Wachstumspotenzial sowie echten Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Beginn an
• Mehr als Personalberatung: Durch unsere eigenen technischen Geschäftsbereiche (Tempton Technik GmbH) und Projektteams verfügen wir über tiefes Branchen-Know-how und kennen die Herausforderungen unserer Kunden aus erster Hand
• Bis zu 36 Tage Urlaub für die notwendige Flexibilität und Erholung
• Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, gegenseitige Unterstützung und ein leistungsorientiertes Umfeld mit starkem Teamspirit
• Attraktive Angebote über unser Corporate-Benefits-Programm sowie regelmäßige Team- und Firmenevents

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Bastian Strauch. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3934 oder bastian.strauch@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.