Gestalte die Zukunft des Personalwesens – mit Herz und Verstand

Für ein etabliertes Unternehmen in Nürnberg suchen wir einen Personalreferent (m/w/d), der die HR-Arbeit mit Leidenschaft und Professionalität vorantreibt. Das Unternehmen bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Hier erwartet dich ein Team, das Wertschätzung lebt und dir Raum für deine Ideen gibt – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch eine 4-Tage-Woche und einem Tag Homeoffice pro Woche.

Deine Aufgaben
Recruiting-Prozesse: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Personalbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und begleitest sie durch den gesamten Employee Lifecycle.
Onboarding: Du gestaltest einen strukturierten Einarbeitungsprozess, damit neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an bestens integriert sind.
Personaladministration: Du kümmerst dich um die Pflege der Personalakten, erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und behältst alle Fristen im Blick.
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen ein und setzt innovative Ideen gemeinsam mit dem Team um.
Arbeitsrecht: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden.

Dein Profil
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich.
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrung im Personalwesen mit und kennst die wichtigsten HR-Prozesse aus der Praxis.
Recruiting-Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung gesammelt und weißt, wie man die richtigen Talente findet und begeistert.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine offene, empathische Art und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und professionell ausdrücken.
Organisationstalent: Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick, arbeitest strukturiert und priorisierst geschickt.
IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS Office um und arbeitest dich schnell in neue HR-Software ein.

Das erwartet dich
Work-Life-Balance: Das Unternehmen bietet dir eine 4-Tage-Woche mit einem Tag Homeoffice pro Woche, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein Jahresgehalt zwischen 32.000 und 33.000 Euro, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
Eigenverantwortung: Du arbeitest in einem Umfeld, das dir Vertrauen schenkt und dir Raum für eigene Ideen und Entscheidungen gibt.
Wertschätzendes Miteinander: Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten.
Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in zentraler Lage in Nürnberg mit guter Verkehrsanbindung.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt direkt über XING – wir von Fact Talents melden uns zeitnah und selbstverständlich vertraulich bei dir. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!