Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf unsere HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und Aconso
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Pflege unserer HR-Daten
• Begleitung laufender Projekte, z. B. internationaler Roll-Outs, mit Einblick in die gesamte Projektarbeit
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs

Dein Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an digitalen Trends im HR-Bereich sowie Freude an der Arbeit mit Personalprozessen und IT-Systemen
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung