Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Internet, IT
Nürnberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
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Spezialist HR Operations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg, einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen, bietet sich diese interessante Perspektive als engagierter Specialist HR Operations (m/w/d). Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com
Südwestpark 76
90449 Nürnberg
Telefon: +49 911 21442118
Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung und Koordination der HR-Operations-Prozesse, einschließlich On-Boarding, Mitarbeiterbetreuung, -bindung und -entwicklung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten im gesamten Employee Lifecycle
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen, externen Dienstleistern, u.a. im Bezug auf die internationale Gehaltsabrechnung, EOR etc.
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Verantwortung für die korrekte Anlage und Pflege aller HR Daten sowie die Verwaltung und Verbesserung der vielfältigen Gehaltsbestandteile
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position; gute Kenntnisse in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen, dynamischen und internationalen Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem engagierten Team gewinnbringend einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Und vieles mehr!
Dein Kontakt
Frau Annika Müllerbewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com
DIS AG
FinanceSüdwestpark 76
90449 Nürnberg
Telefon: +49 911 21442118
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.434 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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