Unser Mandant ist ein modernes, inhabergeführtes Projektentwicklungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg, das sich auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Wohnimmobilien in Bayern spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, werthaltigen Neubauprojekten in attraktiven Lagen, die durch Qualität, zeitgemäße Architektur und solide Bauweise überzeugen. Von der Grundstücksakquise über die Projektentwicklung bis hin zum Vertrieb entstehen durchdachte Lebensräume mit Zukunft.

 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb. Bringen Sie bereits Erfahrung im Immobilienvertrieb mit und möchten sich in einem modernen inhabergeführten Projektentwicklungsunternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich unter der Kennziffer KMT26-180712. Achtung: Auch Quereinsteiger sowie junge, motivierte Talente sind ausdrücklich willkommen.

Aufgaben

• Ganzheitlicher Vertrieb hochwertiger Neubauimmobilien – vom Erstkontakt über Beratung und Präsentation bis zum Notartermin
• Aktive Leadgenerierung und Netzwerkaufbau sowie strukturierte Bearbeitung eingehender Anfragen
• Durchführung von Besichtigungen und Abschlussgesprächen mit klarer Ergebnisorientierung
• Steuerung des gesamten Sales-Funnels im CRM inkl. Angebotserstellung, Reporting und professioneller Prozessqualität
• Schnittstellenmanagement & Marktbeobachtung: Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern, Begleitung des Vertragsprozesses sowie Mitwirkung an Preis- und Vermarktungsstrategien

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Vertriebserfahrung – idealerweise im Immobilienvertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten (B2C/B2B)
• Sicheres, professionelles Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein Klasse B

Angebot

• Attraktives Vergütungsmodell mit Gesamtjahreseinkommen zwischen 40.000–70.000 EUR + (Fixum + leistungsorientierte Provision)
• Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Hochwertige Neubauprojekte in attraktiven Lagen mit professionellen Vermarktungsunterlagen und etablierter Marke
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlicher Terminplanung
• Moderne Arbeitsmittel (CRM, digitale Leadstrecken) und effiziente Vertriebsinfrastruktur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Projektentwicklung und Geschäftsführung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Wertschätzende Teamkultur mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltigen Vertriebserfolg

Referenz-Nr.26-180712