HR-Partner (m/w/d)
HR-Partner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Wirtschaft benötigt werden.
Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.
Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Verantwortung:
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Begleitung von Personalgesprächen und disziplinarischen Massnahmen
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
Betreuung bei Krankheits- und Unfallfällen, Pflege der Abwesenheiten
Umsetzung der HR-Strategie und Sparring für Führungskräfte
Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Unterstützung bei allgemeinen HR- und administrativen Aufgaben
Qualifikationen:
Abgeschlossene HR-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im operativen HR-Management
Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Tools (Talentsoft, UKA, SAP HCM)
Selbständige, lösungsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und wertschätzender Umgang
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
- Homeoffice
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/