Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

AMEOS Gruppe

Gesundheit, Soziales

Oberhausen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
54.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen weiterentwickeln und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens – bei der AMEOS Gruppe, einem der führenden Gesundheitsversorger in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als

Stellvertretender
Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Teamleitung Personalmanagement bei der Planung, Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe im Team für mehrere Standorte in Nordrhein-Westfalen
Vertretung der Teamleitung Personalmanagement bei Abwesenheit
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft für den Standort Oberhausen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, Pflegedirektion und internen Abteilungen
Bearbeitung und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
Unterstützung bei individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Team Recruiting und Personalentwicklung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement – idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen
Wünschenswert: erweiterte Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt im Personalbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen gern, Frau Michelle Heiber, Teamleitung Personalmanagement, unter Tel.+49 (0)208 695 215 oder per E-Mail unter michelle.heiber@ameos.de zur Verfügung.