Ihre Vorteile:

• Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
• Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
• Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Begleitung von SAP S/4HANA-Einführungs- und Optimierungsprojekten in einem komplexen Unternehmensumfeld
• Analyse, Abstimmung und Konsolidierung fachlicher Anforderungen verschiedener Fachbereiche
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Prozesse sowie Sicherstellung effizienter Schnittstellenabläufe
• Unterstützung bei Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen entlang des gesamten Projektzyklus
• Durchführung fachlicher und technischer Tests zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs
• Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz geschäftskritischer Stammdaten
• Planung und Begleitung von Datenmigrationsaktivitäten im SAP-Umfeld
• Fachliche Beratung und Unterstützung von Key Usern sowie relevanten Stakeholdern
• Begleitung von Integrations- und Abnahmetests sowie Unterstützung bei Produktivsetzungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze
• Unterstützung der Fachbereiche während Einführungs-, Stabilisierungs- und Change-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Berufserfahrung im SAP-Anwendungsmanagement, SAP-Consulting oder einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit klassischen SAP ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse im Stammdatenmanagement und in entsprechenden Governance-Prozessen
• Erfahrung mit SAP-Modulen aus den Bereichen Service, Instandhaltung, Projektabwicklung, Materialwirtschaft oder Vertrieb
• Verständnis für die Integration unterschiedlicher SAP-Prozesse und Systemlandschaften
• Erfahrung in Datenmigrationen sowie bei bereichsübergreifenden Transformationsprojekten
• Kenntnisse moderner SAP-Architekturen und Transformationsszenarien
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Aufgabenstellungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Zusätzliche Kenntnisse in Datenbanken, IT-Infrastruktur oder angrenzenden Technologien sind von Vorteil

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.