Head of Human Resources Austria (m/w/d)
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Head of Human Resources Austria (m/w/d)
iventa
Personaldienstleistungen
Oberösterreich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of Human Resources Austria (m/w/d)
Über diesen Job
Direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:
- Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung
- Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Recruiting, Development, Employer Branding inkl. Payroll, Administration und Lehrlingsausbildung)
- Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements, Mitgestaltung des Transformationsprozesses und Umsetzung organisationsübergreifenden HR-Standards
- Beratung des Managements bzw. von Kollegen*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellung
- Stärkung der Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität im Einklang mit der Weiterentwicklung der Organisation mit agilem Mindset
- Führung von HR-Projekten und treibende Kraft der Digitalisierung im HR-Bereich
Wir wenden uns an erfahrene, engagierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:
- Langjährige generalistische Expertise in einer vergleichbaren Position bzw. breite Fachkompetenz im Personalbereich (bevorzugt im Industrieumfeld)
- Führungs-, Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowiePraxisin der Implementierung digitaler HR-Tools
- Gespür für Trends, Freude an modernem HR-Management mit Gestaltungswillen sowie wertschätzende Kommunikationskultur
- Eigenverantwortliche, gewinnende und integrative Persönlichkeit mit empathischer Art
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine breite, verantwortungsvolle HR-Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien in einem agilen und innovativen Umfeld
- Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation, entsprechende Anpassung möglich) zzgl. E-Pkw – Arbeitszeitflexibilität ist für unseren Kunden selbstverständlich
Leistungen
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 287 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
287 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei iventa als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.