Head of HR (m/w/d)
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Head of HR (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Salzburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of HR (m/w/d)
Über diesen Job
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Eigenfertigungstiefe und klarer Wachstumsstrategie. In diesem Kontext suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Wandel zu einem modernen und strategisch ausgerichteten Personalwesen aktiv vorantreiben möchte.
Aufgaben
- Führung eines mehrköpfigen Teams, welches Sie fördern und unterstützen
- Koordination sämtlicher Bereiche im Human Resource Management sowie Verantwortung für die Personalverrechnung
- Proaktive Weiterentwicklung HR-relevanter Prozesse durch den Einsatz digitaler Lösungen
- Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen Belangen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealweise bereits in der Führungsrolle
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialrecht für Österreich und Deutschland
- Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein strategischer Blick
Wir bieten
Es erwartet sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sicheren und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Ihr Ansprechperson
Sonja Gensluckner
sonja.gensluckner@rehrl.at
+43 664 88 679 089
sonja.gensluckner@rehrl.at
+43 664 88 679 089
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 95 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
