Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Reservierungs- & Empfangsleiter (m/w/d) in Oberstdorf

Ort: Oberstdorf

Lage: Ortsrand

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: >100 Zimmer

Art des Betriebes: Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

• Teamleitung der Empfangs- und Reservierungsabteilung
• Gastgeber für die Gäste, Check-in/Check-out
• Bearbeitung und Pflege von OTAs
• Erstellung des Dienstplans, optimale Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
• Beratung der Gäste telefonisch, schriftlich und persönlich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung am Empfang oder in der Reservierung

in vergleichbarer Position

• Führungserfahrungen und Ausbildereignung
• Selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Hervorragende Umgangsformen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• 5 Tage Woche ohne Teildienste, Monatsdienstplan
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Personalunterkunft
• Attraktive Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Nutzung des Freizeitangebotes

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.