In einer privat geführten psychiatrischen Einrichtung im Raum Oetwil am See betreut die diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege ein heterogenes Patientengut, das sowohl akute Krisen als auch längerfristige psychische Belastungen umfasst. Die nächtliche Kernaufgabe besteht darin, individuelle Pflege und Betreuung sicherzustellen, Krisengespräche zu leiten und Rapporten zu erstellen, wobei die Abstimmung mit Ärzten und Therapeuten die Planung und Anpassung der Behandlung gewährleistet. Die Tätigkeit ist eng in die interprofessionelle Zusammenarbeit eingebettet, wobei digitale Dokumentationssysteme den Austausch von Befunden und Therapieplänen unterstützen und die Kontinuität der Versorgung sichern. Voraussetzung ist eine fundierte Fachkompetenz, dienstleistungsorientiertes Handeln, Erfahrung in der Pflege sowie Motivation und Engagement, ergänzt durch ein empathisches Auftreten und situativen Humor, um belastende Situationen zu entschärfen. Die Position bietet flexible Einsatzmodelle von 40–100 % und ermöglicht eine Dauer‐ oder Laufnachtwache, wobei die Laufnachtwache durch die Begleitung eines Sicherheitsmitarbeiters unterstützt wird. Fort‐ und Weiterbildungsangebote werden grosszügig unterstützt, wodurch langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven geschaffen werden. Die Arbeitsbedingungen umfassen fünf Wochen Ferien, zusätzliche Urlaubstage ab dem 50. Lebensjahr und erweiterte Urlaubstage ab dem 60. Lebensjahr, sowie vergünstigte Verpflegungsangebote zu fairen Preisen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stärkt.

• individuelle Pflege und Betreuung der Patienten in der Nacht
• Leiten von Krisengesprächen und Rapporten
• Absprache sowie Planung der Behandlung mit den zuständigen Ärzten und Therapeuten

• Fachkompetenz
• Dienstleitungsorientierung
• Humor
• Erfahrung in der Pflege
• Motivation und Engagement

• Dauernachtwache
• Laufnachtwache mit zusätzlichem Mitarbeiter des Sicherheitsdienstes
• Innovativer Arbeitgeber mit starker interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen
• 5 Wochen Ferien, 27 Tage ab dem 50. Lebensjahr, 32 Tage ab dem 60. Lebensjahr
• Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.