Im Langzeitpflege‐Umfeld von Ulster betreut die diplomierte Pflegefachperson Altenpflege Bewohnende in Einzel- und Gruppensettings. Der Pflegeprozess wird von der Aufnahme bis zur Entlassung gesichert, dabei übernimmt die Fachperson die Tages‐ bzw. Schichtverantwortung und ist zentrale Ansprechperson für Angehörige. In den Demenzabteilungen erfolgt die Mitwirkung bei der Betreuung, die Ausführung medizinisch‐diagnostischer Annahmen und die Dokumentation im klinischen Informationssystem. Zusammenarbeit erfolgt im interprofessionellen Team, dabei werden digitale Anwendungen für die Administration genutzt und die Kommunikation auf Augenhöhe gepflegt. Voraussetzung ist ein HF‐Abschluss oder ein ausländisches Diplom mit SRK‐Anerkennung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute digitale Kompetenzen. Berufserfahrung im Umgang mit Demenzpatienten und Motivation, die Vision der Einrichtung umzusetzen, werden erwartet. Interesse an Fort‐ und Weiterbildungen wird gefördert, das Arbeitsmodell reicht von 40–100 % mit flexiblen Dienstmodellen. Die Kultur ist von Respekt, Du‐Anrede und Elan geprägt, wodurch ein unterstützendes Umfeld für persönliche und fachliche Entwicklung entsteht.

• Betreuung und Pflege Bewohnender
• Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Ansprechperson für Angehörige
• Mitwirkung in Demenzabteilungen
• Ausführung medizinisch-diagnostischer Maßnahmen
• Tages-/Schichtverantwortung

• Motivation zur Umsetzung der Institutionen Vision
• berufliche Erfahrungen im Umgang mit Demenzpatienten
• HF oder ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute digitale Kenntnisse

• Elan und Empathie bei den Mitarbeitenden
• Augenhöhe in der Hierarchie
• respektvolle Du-Kultur
• Elektronische Administration (klinisches Informationssystem)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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