Im Pflegealltag einer renommierten Klinik in Zürich steht die chirurgische Pflege im Fokus. Die diplomierte Pflegefachperson übernimmt die professionelle Pflege nach dem Pflegeleitbild, steuert den Pflegeprozess und trägt Verantwortung für die Qualität der Versorgung. Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist selbstverständlich; gemeinsam werden Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur postoperativen Nachsorge betreut. Die tägliche Arbeit umfasst die Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeannahmen, die Koordination von Therapien sowie die Anleitung von Pflegefachpersonen in Ausbildung. Moderne digitale Systeme unterstützen die elektronische Dokumentation und erleichtern den Informationsfluss im Team. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH, eine selbständige Arbeitsweise und hohe Fach‐ und Sozialkompetenzen; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Position bietet ein flexibles Dienstmodell mit 50–100 % Pensum und Gleitzeit, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefördert wird. Weiterbildung‐ und Fortbildungsmöglichkeiten werden überdurchschnittlich unterstützt, um das eigene Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von einem Beitrag zum ÖV‐Abo, einem freien Geburtstag, Rabatten in der internen Apotheke und einem Entlastungspaket. Die Rolle vereint fachliche Verantwortung, Teamarbeit und die Chance, die Pflege‐ und Betreuungsstandards aktiv mitzugestalten.

• Professionelle Pflege entspr. Pflegeleitbild
• Verantwortung u. Steuerung Pflegeprozess
• Enge Zusammenarbeit im Team
• Förderung u. Ausbildung Pflegefachpersonen
• Mitgestaltung Team- u. Klinikkultur

• Abschluss Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Selbständige Arbeitsweise
• Hohe Fach- u. Sozialkompetenzen
• Dienstleistungsorientiertes Denken
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Mitarbeit an renommierter Klinik
• Interessante, vielseitige Aufgabe
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit
• Überdurchschnittliche Förderung Fort- u. Weiterbildungen
• Pflege- u. Betreuungsstandards nach wiss. Erkenntnissen
• Flexible Dienstzeiten dank Gleitzeit
• Beitrag an ÖV-Abo
• Geburtstag frei
• Rabatt in interner Apotheke
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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