• Strategische Programm-Co-Steuerung: Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen steuerst du unser gruppenweites Programm im Handlungsfeld "Klima & Ressourcen". Du verzahnst strategische Klima- und Umweltziele mit unserem operativen Umweltmanagement und treibst die Erreichung unserer ambitionierten Reduktionspfade durch gezielte Projektleitung voran.
• Carbon Accounting & Reporting: Im Team verantwortest du den gruppenweiten Corporate Carbon Footprint (CCF). Dein besonderer Fokus liegt auf der Erstellung von CO2-Forecasts sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und des Carbon Accountings, um unsere Fortschritte steuerbar zu machen.
• Transformation der Lieferkette: Du begleitest als projektleitende Schnittstelle unsere Pionierprojekte im Bereich Regenerative Agriculture (z. B. Biodiversität). So schaffst du messbaren ökologischen Mehrwert direkt am Ursprung unserer Rohstoffe und sicherst deren Zukunftsfähigkeit.
• Regulatory & Climate Intelligence: Du behältst den Überblick im "Dschungel" der EU-Gesetzgebung (z. B. CSRD/ ESRS) und den gängigen Klimastandards (insb. GHG-Protocol und SBTi). Du analysierst regulatorische Risiken sowie Emissions-Hotspots in unserer Wertschöpfungskette und leitest daraus konkrete, prüffähige Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab.
• Stakeholder Management: Du bist die kompetente Schnittstelle zu unseren Kunden bei komplexen Nachhaltigkeitsanfragen und vertrittst Lorenz aktiv in internationalen Gremien (z. B. UN Global Compact, BDSI, ..).
• Knowledge & Communication: Du fungierst als interner Consultant, teilst dein Wissen in Schulungen und lieferst den fachlichen Content für eine authentische Nachhaltigkeitskommunikation.

Wir bieten dir eine spannende Perspektive für deine nächsten Karriereschritte, wobei die Stelle zunächst im Rahmen einer Elternzeit auf zwei Jahre befristet ist.

• Hintergrund: Dein Studium (BWL, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Fokus auf Sustainability Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
• Expertise: Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitssektor zurück und bringst tiefgehendes Fachwissen im Bereich Climate & Ressourcen mit. Du bist sicher in der Anwendung des GHG Protocols und idealerweise vertraut mit SBTi-Methodiken.
• Umwelt- & Datenkompetenz: Du hast Erfahrung mit operativen Umweltmanagementsystemen (z. B. ISO 14001) und besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Die Erstellung von CO2-Forecasts und die Arbeit mit komplexen Datenstrukturen im Reporting (CSRD/ESRS) sind für dich kein Neuland.
• Regulatory Intelligence: Aktuelle regulatorische Entwicklungen im Nachhaltigkeitskontext sind dir bestens vertraut.
• Methodik: Sicher bewegst du dich im Prozessmanagement sowie in (agilen) Projektmanagement-Methoden.
• Mindset: Eine ausgeprägte analytische Stärke, hohe Ergebnisorientierung und eine echte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig sowie präzise und überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sprachkompetenz: In englischer Sprache kommunizierst du sicher auf verhandlungssicherem Niveau.

• Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen)
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Kostenloses Parken
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
• PME Familienservice
• Corporate Benefits
• Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
• JobTicket im gesamten RMV-Gebiet