Nutzen Sie Ihre Expertise für eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich

Als Pflegefachkraft bieten wir Ihnen vielfältige Einsätze in der stationären Pflege – mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Egal ob in der Zeitarbeit oder Direktvermittlung – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.