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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    41.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort

HR-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Über diesen Job

HR-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

  • Friedrich Streb GmbH

Du kennst dich mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und den täglichen Herausforderungen der Entgeltabrechnung aus? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig ein Team, auf das du dich verlassen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei der BruderGruppe erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit einem klaren Aufgabenbereich, planbaren Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.

Deine Aufgaben - verantwortungsvoll und abwechslungsreich

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 200 Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
  • Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in DATEV LODAS
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren personellen Veränderungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und wiederkehrenden Prüfungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse in der Entgeltabrechnung

Dein Profil

  • Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuern
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS - Kenntnisse in einer anderen Abrechnungssoftware sind ebenfalls willkommen
  • Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – denn bei der Entgeltabrechnung kommt es auf jedes Detail an
  • Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein

Das bieten wir dir

  • Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen.
  • Mehr Zeit für dich: Mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse hast du ausreichend Zeit, dich zu erholen, neue Energie zu tanken und deine Freizeit zu genießen.
  • Zusätzliche finanzielle Vorteile: Du profitierst von attraktiven Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Entspannt zur Arbeit: Dank der guten Verkehrsanbindung und der Parkplätze vor Ort erreichst du deinen Arbeitsplatz ganz unkompliziert.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Dich erwartet ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind.
  • Gut ankommen und durchstarten: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten dich bei deiner Einarbeitung und unterstützen dich dabei, dich schnell in deinem neune Aufgabenbereich zurechtzufinden.
  • Mobil und flexibel unterwegs: Mit unserem Dienstrad-Angebot bleibst du mobil und kannst gleichzeitig etwas für deine Gesundheit tun.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Preisvorteilen und attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.
  • Deine Zukunft im Blick: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung und eröffnen dir Möglichkeiten, deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und neue Perspektiven zu erschließen.

Du hast Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Celine Tränkle
  • Personalreferent
  • 0781 / 27-227

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