Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Qualitäts- und Prüfservices mit Sitz in der Region Offenburg.

Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, nachhaltige Zusammenarbeit und moderne Personalprozesse in einem professionellen Umfeld.

Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Mitwirkung im Recruitingprozess, z. B. Vorauswahl von Bewerbungen, Telefoninterviews und Begleitung persönlicher Gespräche

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten

Organisation von Ein- und Austritten und Erfassung von Abwesenheiten

Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen

Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden im Tagesgeschäft

Mitwirkung im Azubi-Marketing sowie Unterstützung bei internen Events

Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL oder Psychologie, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Erste Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte wünschenswert

Hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team

Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege

Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen Unternehmensumfeld