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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Koordinator*in des Innovationsclusters für Notfallversorgung und Gefahrenabwehr (INGA)

Über diesen Job

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Das INGA ist ein neu aufgebautes Innovationscluster mit dem Ziel die wissenschaftlichen Begleitforschung zur Sicherstellung der regionalen Notfallversorgung im Bereich der Großleitstelle Oldenburger Land auszubauen und zu verstetigen. Das INGA beschäftigt sich mit den zunehmenden komplexen Fragestellungen in der akuten Daseinsfürsorge, insbesondere in der sektorenübergreifenden Notfallversorgung. Im Mittelpunkt steht die wissenschaftliche Analyse und Bewertung vollständiger Prozessketten sowie der Versorgungsqualität. Da operative Herausforderungen nicht mehr allein durch einfache statistische Auswertungen oder aufbereitete Daten beantwortet werden können, entwickelt das Institut fundierte, wissenschaftlich basierte Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen in der Patientenversorgung.

Als Koordinator*in des INGA übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vernetzung von Wissenschaft, Versorgungspraxis und Gefahrenabwehr. Sie steuern die Zusammenarbeit unterschiedlicher Partner, fördern den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis und tragen so zur Weiterentwicklung innovativer Konzepte in der akuten Daseinsfürsorge bei.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Koordination des INGA inklusive des Netzwerkaufbaus und der Zusammenarbeit mit der Großleitstelle Oldenburger Land, kommunalen Trägern, Ministerien, Forschungs- und Versorgungspartnern
  • Aufbau sektorenübergreifender Forschungsvorhaben (mit z. B. Kliniken, Rettungsdiensten, Kommunen) durch die Konzeption, Beantragung, Steuerung und Durchführung von Drittmittelprojekten und die Begleitung von Promotions- und Qualifikationsarbeiten
  • Mitarbeit bei Aufbau und Pflege forschungsgerechter Datenbanken sowie Steuerung von Datenschutzprozessen (Ethikanträge, DSGVO, etc.)
  • Konzeption und Redaktion von Projektwebseiten, Newslettern, Stakeholder-Formaten, Erstellung von Auswertungen und wissenschaftlichen Berichten sowie die Vertretung des INGA bei Symposien, Transfer-Events, politischen Dialogformaten

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) /Master) in Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Sozialwissenschaften, Versorgungsforschung, Rettungswesen o. ä.
  • Kenntnisse im Bereich präklinische Notfallversorgung, Rettungsdienst, sektorenübergreifende Versorgung
  • Erfahrung in der Koordination von Forschungsverbünden oder Netzwerken
  • Expertise in Projekt- und Prozessmanagement
  • Erfahrung mit Drittmitteleinwerbung und Förderlogiken (z. B. BMBF, G-BA, EU)

Von Vorteil sind:

  • Abgeschlossene Promotion
  • Publikationen mit thematischem Bezug zur Stelle
  • Kenntnisse der regionalen Strukturen der Notfallversorgung im Bereich der Großleitstelle Oldenburger Land
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern
  • sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
  • Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
  • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Falk Hoffmann, falk.hoffmann@uol.de , 0441 798-2880.



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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