Das ifib

Das Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH (ifib) ist eine als gemeinnützig anerkannte Forschungseinrichtung des Landes und ein An-Institut der Universität Bremen . Unsere Arbeit konzentriert sich auf aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten der digitalen Transformation in vier Themenfeldern:

• Data Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz
• Datafizierung
• Medienbildung, Medien- und IT-Kompetenz sowie
• Partizipation und Teilhabe.

Über das Projekt

Im Forschungsprojekt KLAWEST (Kompetenzvermittlung, Lernförderlichkeit und Arbeitskulturen für reaktionsfähige dynamische Wertschöpfungsstrukturen) untersuchen wir zusammen mit zwei Partnern, wie Kompetenzvermittlung, Lernförderlichkeit und Arbeitskulturen in Produktion und Logistik künftig gestaltet werden können, um die Reaktionsfähigkeit der betroffenen Unternehmen zu sichern. Empirisch fundiert, identifizieren und validieren wir zukünftige Forschungsthemen und -fragen in den skizzierten Anwendungsbereichen.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Master oder vergleichbaren Abschluss (z. B. in Bildungs- oder Sozialwissenschaften, Soziologie mit Schwerpunk Arbeits- und Organisationssoziologie, Organisationspsychologie oder Innovationsmanagement)
• Gute Kenntnisse insb. in der Arbeit mit qualitativen empirischen Methoden sowie in der Gestaltung und Auswertung von Delphi-Studien
• Erfahrungen aus den Bereichen Logistik und/oder industrielle Produktion mit Fokus auf Kompetenzförderung und -entwicklung
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Personalentwicklung / Fortbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung

Ihre Bewerbung

Die Stelle ist zunächst bis zum 30.10.2026 befristet, eine Verlängerung ist möglich und gewünscht. Eine Aufstockung auf 100% über andere ifib-Projekte ist prinzipiell möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13. Die Einstufung hängt von den vorhandenen Vorerfahrungen ab.

Das ifib strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbetrieb an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Bewerbungen mit einem Anschreiben und den üblichen Unterlagen in elektronischer Form (als PDF) werden unter Angabe der Kennziffer B2025_02 erbeten bis zum 21.09.2025 an info@ifib.de .