Oldenburg (Oldb) 26123 vom 16.09.2026 (Kennziffer #112045)

Oldenburg | Vollzeit | Festanstellung

Sie möchten im Recruiting durchstarten, Menschen und Unternehmen zusammenbringen und dabei eigenverantwortlich arbeiten?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Verstärken Sie uns in der Hauptverwaltung in Oldenburg als Personalberater (m/w/d).

Sie betreuen unsere langjährigen Kunden von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Vermittlung sowie unsere Kandidaten, indem Sie genau hinschauen, wo diese am besten hinpassen und begleiten Karrieren.

Ob bereits in dem Umfeld erfahren oder offen für was Neues, wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Personalvermittlung umsetzen wollen.

Wir bieten klare Entwicklungsperspektiven - ob als Spezialist in einer Branche oder auf dem Weg zur Teamleitung.

Ihre Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Personaldienstleistungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Prozesse
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Stellenanalyse : Mit dem Unternehmen klären, welches Profil gesucht wird (Qualifikation, Erfahrung, Soft Skills)
• Kandidatensuche : Über Jobportale, Netzwerke, Datenbanken oder die Direktansprache passende Bewerber finden
• Vorauswahl : Lebensläufe sichten, erste Gespräche führen, prüfen ob jemand fachlich und menschlich passt
• Vermittlung : Kandidaten dem Unternehmen vorstellen und den Bewerbungsprozess begleiten
• Verhandlung : Oft auch bei Gehaltsverhandlungen und Vertragsdetails unterstützen
• Vertrieb:Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidaten- und Kundennetzwerks

Ihr Profil:

• Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder Kundenbetreuung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Verhandlungsgeschick und hohes Maß an Verbindlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools (ATS, LinkedIN, Xing)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.