Vor 6 Tagen veröffentlicht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Über diesen Job

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Über uns

In unserer Arbeitsgruppe Hybride Katalysatoren entwickeln wir neue edelmetallfreie hybride Katalysatormaterialien aus gut verfügbaren Rohstoffen für die thermische und photochemische Aktivierung kleinerer Moleküle, insbesondere von CO 2 , unter Ausnutzung des Sonnenlichts. Anhand von definierten Modellsystemen generieren wir durch Kombination mikroskopischer (insb. Elektronenmikroskopie) und spektroskopischer Methoden (insb. Röntgenphotoelektronen-Spektroskopie und Infrarotspektroskopie) ein mikroskopisches Verständnis von relevanten Struktur-Eigenschaftsbeziehungen, Intermediaten relevanter Reaktionspfade bis hin zu potentiellen Deaktivierungsmechanismen bis zur atomaren Ebene. Diese Ergebnisse sind die Basis für eine weitere Optimierung der Hybridmaterialien und den Transfer zu technisch skalierbaren Katalysatoren.

Ihre Aufgaben

Die*der Stelleninhaber*in wird für die nasschemische Herstellung und Charakterisierung kolloidaler Ti-basierter anorganischer Hybridsysteme zuständig sein. Dies umfasst unter anderem:

  • Nasschemische Synthese und Aufarbeitung kolloidaler Nanomaterialien
  • Charakterisierung der Nanomaterialien mit mikroskopischen Methoden (Raster- und Transmissionselektronenmikroskopie) und geeigneter Spektroskopie (z.B. XPS, DRIFTS, …)
  • Evaluation der (photo-)katalytischen Aktivität und Stabilität in Labor-Reaktoren unter Anwendung geeigneter Analytik (z.B. Gaschromatographie oder Massenspektrometrie)
  • Auswertung und Aufarbeitung der experimentellen Daten sowie Anfertigen von Publikationsmanuskripten, je unter Nutzung geeigneter Software

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Chemie, Physik oder einer eng verwandten Disziplin.
  • Die Bereitschaft zur Kooperation mit (internationalen) Kooperationspartnern sowie die aktive Teilnahme an Fachkonferenzen
  • nachgewiesene Kenntnisse in der Herstellung (kolloidaler) Nanomaterialien durch chemische Verfahren
  • Erfahrungen bei der Untersuchung heterogen katalysierter Reaktionen an Pulvermaterialien, vorzugsweise anhand von photokatalytischen Reaktionen oder Hydrierprozessen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache

Vorteilhaft sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen in

  • der Herstellung von Nanopartikeln auf metallischen oder oxidischen Oberflächen
  • der eigenständigen Anwendung geeigneter mikroskopischer und spektroskopischer Methoden zur Untersuchung dieser Materialien
  • der Unterweisung und Anleitung z.B. von Studierenden
  • der Zusammenarbeit mit (internationalen) Kooperationspartnern
  • der Anfertigung von wissenschaftlichen Publikationen aller Art

Wir bieten

  • Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
  • Angebote des Familienservice, z.B. Kinderferienbetreuung
  • Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
  • Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Stelle ist im Rahmen des BMFTR-Projektes Su 2 nCat-CO 2 zu besetzen und dient der Promotion.

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an Dr. Lars Mohrhusen, E-Mail: lars.mohrhusen@uol.de .



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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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