Im Pflegealltag eines akutspitalen Umfelds betreut die diplomierte Pflegefachperson Allgemeinpflege Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern. Neben der direkten Pflege und Betreuung gehören das Dokumentieren von Beobachtungen sowie die Durchführung von Pflegeannahmen zu den täglichen Aufgaben, wobei die elektronische Dokumentation den Informationsfluss im Team unterstützt. Intro‐ und interprofessionelle Teamarbeit ist zentral: gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachpersonen werden Beratung‐ und Koordinationsaufgaben übernommen, um den Pflegeablauf reibungslos zu gestalten. Medizintechnische Tätigkeiten werden eigenverantwortlich ausgeführt, und in unvorhergesehenen Situationen ist rasches Handeln gefragt. Die Rolle erfordert ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder ein gleichwertiges Abschlusszeugnis, kommunikative Stärke und die Fähigkeit, sowohl körperliche als auch psychische Belastungen zu meistern. Teamplayer‐Qualitäten, vernetztes Denken und flexible Organisationsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das Pensum von 70 % lässt sich gut mit dem Jahresarbeitszeit‐Modell vereinbaren, das Raum für persönliche Lebensgestaltung bietet; die Teilzeitoption unterstützt zudem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben attraktiven Löhnen und Leistungsboni profitieren Mitarbeitende von betriebseigenen Kinderkrippen, einem Fitnesszentrum und einem vielfältigen Fortbildungsangebot, das langfristige Karriereoptionen eröffnet. Das motivierende Arbeitsklima in kollegialen Teams macht die Position zu einer nachhaltigen beruflichen Perspektive.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Administrative Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemaßnahmen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten im Pflegealltag
• Medizinaltechnische Aufgaben ausführen
• Reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

• Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Ausweis
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
• Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren

• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
• Teilzeitpensum ist möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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