Im Alltag einer spezialisierten Intensivstation steht die Pflegeexpertin im Zentrum der Patientenbetreuung. Das wertgeschätzte Mitglied eines kleinen, renommierten Klinikteams übernimmt die Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung, evaluiert umgesetzte pflegerische Massnahmen und passt Methoden an aktuelle Bedürfnisse an. In anspruchsvollen Pflegesituationen überwacht, betreut und begleitet sie Patientinnen und Patienten, koordiniert Projekte und führt die Weiterentwicklung der Pflegepraxis. Die tägliche Arbeit ist stark von moderner, digitaler Dokumentation geprägt; gute IT‐Anwenderkenntnisse unterstützen die elektronische Erfassung von Befunden und die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Für die Position wird mindestens ein Bachelor of Science in Nur sing für Fachverantwortliche Pflege IPS vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch ein Master‐ oder MfS‐Studium, das zeitnah begonnen werden kann. Berufserfahrung als diplomierte Intensivpflege‐Expertin, fliessende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden das Profil ab. Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Organisationstalent sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, im 80–100 % Pensum zu arbeiten. Die Arbeitsbedingungen bieten 25 Tage Ferien plus vier zusätzliche bezahlte freie Tage als Kompensation für Umkleidezeiten, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Karriere‐ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.

• wertgeschätztes Mitglied einer renommierten Klinik und eines Teams
• Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung auf der Intensivstation
• Evaluation umgesetzter pflegerischer Massnahmen und angepasster Methoden
• Projektleitung und Pflegeentwicklung
• Überwachung, Betreuung und Begleitung von Patienten in anspruchsvollen Pflegesituationen

• Berufserfahrung als Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege
• Bachelor of Science in Nursing für Fachverantwortliche/r Pflege IPS
• Studium Master of Science in Nursing (MScN) oder Planung dieses zeitnah zu beginnen für Pflegeexperte
• ergänzender Abschluss eines MAS oder CAS
• fließend Deutsch, Englisch-Kenntnisse erwünscht
• gute IT-Anwenderkenntnisse
• große Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent

• abwechslungsreiche Tätigkeit
• interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• professionelles Umfeld
• mindestens 25 Tage Ferien
• 4 zusätzliche bezahlte freie Tage als Kompensation für die Umkleidezeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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