Gruppenchef:in Stützpunkt Olten
Gruppenchef:in Stützpunkt Olten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenchef:in Stützpunkt Olten
Über diesen Job
Gruppenchef:in Stützpunkt Olten
Olten, 01.02.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Diese mehrheitlich operativ tätige Kaderfunktion ist herausfordernd und facettenreich, das Umfeld dynamisch und interessant. Dein Haupteinsatzgebiet erstreckt sich über die Transportpolizei Region Mitte. Die Führungskultur ist von Wertschätzung und Respekt geprägt. Ideen und Lösungsvorschläge von Führungskräften und Mitarbeitenden werden bei uns wertgeschätzt, finden stets ein Gehör und werden auf ihre Umsetzung hin geprüft.
Das kannst du bewegen.
- Führen einer Gruppe von Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht.
- Leiten von Einsätzen und Aktionen im operativen Bereich.
- Unterstützen des Stützpunktchefs in fachlichen-, organisatorischen und operativen Belangen.
- Vertreten der Transportpolizei an Rapporten mit Partnerorganisationen im Zusammenhang mit sektoralen Sicherheitszirkeln.
- Mitarbeitende befähigen um «fit for mission» zu sein.
Das bringst du mit.
- Du bist eine dynamische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise.
- Eine positive Grundeinstellung, Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an der Führungstätigkeit sind für dich selbstverständlich, ausgeprägte Selbst- und Sozialkompetenzen zeichnen dich aus.
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit, hast gute IT- und administrative Kenntnisse und setzt diese mit hoher Qualität ein.
- Mehrjährige Erfahrung als Polizist:in mit eidg. Fachausweis, eine starke Identifikation mit dem Polizeiberuf sowie gute polizeitaktische /-technische Kenntnisse setzen wir voraus.
- Erste Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung hast du bereits gesammelt, den abgeschlossenen Führungslehrgang I abgeschlossen oder du bist bereit, diesen zu absolvieren.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Schnuppertag
Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid bis Ende September 2025
Bewerbung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.149 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2149 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
