Integrierter Ressourcenplaner:in
Integrierter Ressourcenplaner:in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 84.000 CHF – 98.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Integrierter Ressourcenplaner:in
Über diesen Job
Integrierter Ressourcenplaner:in
Olten / Work Smart, 01.02.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bei uns arbeitest du in einem kollegialen, unterstützenden Umfeld mit motivierten Kolleg:innen in der Abteilung RFU Baustellenverkehr. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Prozessen sowie abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du aktiv zur reibungslosen Steuerung des Bahnverkehrs beiträgst. Teamwork, Eigeninitiative und gegenseitige Unterstützung werden bei uns grossgeschrieben. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Position führst und verantwortest du die Erstellung einer optimalen Ressourceneinsatzplanung von internem und externem Wagenmaterial und Spezialfahrzeugen der Region.
- Du stellst die Ressourcen gemäss Anforderung sicher und bist Ansprechpartner:in für das Personal in der Fläche.
- Als Ressourcenplaner:in verantwortest du die zeitnahe Information aller Partner:innen bezüglich deiner getätigten Einteilungen.
- Du unterstützt die Teamleitenden in den Bereichen Terminkontrolle, Wagenstandgelder und Kostenüberwachung.
- Du leistest administrative Unterstützung für unsere Bauzugführer, zum Beispiel das Versenden von Wagen.
Das bringst du mit.
- Du bist belastbar, ein ausgeprägtes Organisationstalent und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Kundenorientierung.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in den Programmen Cargo Digital und BSA mit oder bist bereit, diese zu erlangen.
- Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse kannst du täglich anwenden.
- Vorzugsweise bringst du mehrjährige Erfahrung als Personalplaner:in oder Disponent:in mit, oder kennst die Abläufe bei Fahrbahnarbeiten.
- In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich). Französischkenntnisse auf dem Niveau A1 sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid Drei Wochen nach Bewerbungseingang
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Basierend auf 2.172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
