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Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    81.500 CHF – 92.000 CHF (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

Weiterbildungsmanager*in 80%

Über diesen Job

Weiterbildungsmanager*in 80%

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Zentrum für Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll

Ihre Aufgaben:

Als Weiterbildungsmanager*in verstärken Sie unser Team im Zentrum für Weiterbildung der Hochschule für Angewandte Psychologie, FHNW. In dieser Rolle arbeiten Sie in den verschiedenen Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsprogramme und unterstützen das Zentrum insbesondere in den folgenden Aufgabenbereichen:

  • Weiterentwicklung des Angebotsportfolios in der Weiterbildung (SAS, CAS, MAS-Programme): Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Mitgestaltung innovativer Lehrformate in der Weiterbildung und konzeptionelle Unterstützung der Programmleitenden in den Bereichen Didaktik und neue Lernformen
  • Ausgestaltung von Kommunikationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Team für Kommunikation & Marketing
  • Beratung von Weiterbildungsinteressierten inkl. Vorbereitung von Events und die aktive Teilnahme an externen Anlässen
  • Unterstützung in der Leitung einzelner Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeit in internen Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen, beispielsweise bei der Implementierung eines Customer-Relationship-Managements (CRM)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Evaluationskonzepten und Teilnehmendenbefragungen in der Weiterbildung inkl. Datenanalyse und Weiterbildungscontrolling
  • Redaktionelle Betreuung von Texten und Fachbeiträgen der Weiterbildung zu aktuellen Themen der Angewandten Psychologie in der Arbeitswelt

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung und bringen idealerweise Folgendes mit:

  • Konzeptionelles und vernetztes Denken, Freude an der Projekt- und Entwicklungsarbeit
  • Zielgruppengerechte Kommunikation sowie Freude am Austausch mit unseren Weiterbildungsteilnehmenden und den verschiedenen Anspruchsgruppen und Partnerinstitutionen unserer Hochschule
  • Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme; Microsoft Dynamics 365 CRM und Microsoft Power BI von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Verfassen und an der redaktionellen Überarbeitung von Texten
  • Organisations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und die Bereitschaft, in einer dynamischen Bildungsorganisation zukünftige Entwicklungen mitzugestalten

Ihre Perspektiven:

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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5.001-10.000 Mitarbeitende

Windisch, Schweiz

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