Als Werkstudent:in unterstützt Du unser Recruiting‑Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.

Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerber:innen, darunter der Versand von Absagen, Empfangsbestätigungen und Zwischenbescheiden sowie die Organisation und Versendung von Interview‑Einladungen (inkl. Outlook‑Terminen und Workday).

Das Texten und Schalten von Stellenanzeigen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Qualitätssicherung bestehender Ausschreibungen – z. B. hinsichtlich Stellentiteln und Aktualität auf externen Plattformen.

Im Rahmen des Bewerbermanagements screenst Du Profile, prüfst unter anderem Sprachlevel, Gehaltswünsche und führst Vorabchecks bzw. erste Vorabgespräche durch.

Administrative Aufgaben bearbeitest Du zuverlässig und strukturiert und stellst sicher, dass Prozesse sauber dokumentiert und eingehalten werden.

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder einen ähnlichen Studiengang und kannst für 20 Stunden pro Woche neben deinem Studium arbeiten.

Eine offene Kommunikation und der Wunsch nach Feedback sind wichtige Bestandteile deiner Persönlichkeit. Dabei fällt es dir leicht, zwischenmenschliche Kontakte und Beziehungen zu pflegen und du gehst gerne auf Menschen zu.

Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit Workday, Personalmarketing und Recruitment Tools gesammelt, vielleicht sogar mit vorheriger Ausbildung zum / zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar.