(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5426
(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5426
(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5426
(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5426
Piepenbrock
Sonstige Dienstleistungen
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d) in Osnabrück - ID 2025-5426
Über diesen Job
Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie eine kompetente Ansprechperson für unsere Fachbereiche und steuern hierbei die Weiterentwicklung sowie den Betrieb unserer Personaleinsatzplanungslösung
- Sie analysieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und konzipieren in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen entsprechende Lösungen
- Sie führen selbstständig Coachings und Customizing-Einstellungen in der Personaleinsatzplanungslösung durch und bilden die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklungsabteilung, externen Dienstleistern und den einzelnen Fachabteilungen
- Sie haben einen weiten Gestaltungsspielraum und bekommen die Möglichkeit neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, die uns dabei helfen Prozesse rund um das Thema Personaleinsatzplanung zu digitalisieren und zu harmonisieren
Ihr Profil
- Sie kommunizieren sicher und professionell und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit aus
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalplanung mit
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein Verständnis für Personaleinsatzplanungsprozesse und Freude daran, Anwendersoftware aktiv zu gestalten
- Sie arbeiten selbständig und verfügen über ein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen
- Sie bringen eine Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Eine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
- Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Kostenlosen Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken und Wasserspendern
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m)
- Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner zur Stelle:
Frau Julia Lampe
+49 177 9406667
Wie arbeitet es sich eigentlich bei Piepenbrock? In unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück sind über 300 Piepenbrocker beschäftigt. Ein innovatives Drohnenvideo nimmt Sie mit auf eine Reise hinter die Kulissen des Service Centers. Aus der Perspektive einer Biene erkunden Sie unser Technologie- und Reinraumtrainingszentrum, unsere modernen Büroräume und das hauseigene "Casino" - die Mitarbeiterkantine. Erhalten Sie jetzt einen Einblick in die Arbeitswelt bei Piepenbrock!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.747 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1747 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Piepenbrock als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.