Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Learning & Development Specialist (w/m/d).

Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weitergabe von Wissen innerhalb der Organisation

• Identifikation von Wissensträgern sowie Planung und Umsetzung strukturierter Wissenstransferprozesse
• Erstellung und Implementierung von Wissenstransferplänen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Wissensdatenbank
• Entwicklung von Lernpfaden zur gezielten Kompetenzentwicklung
• Konzernweites Reporting sowie Kommunikation relevanter Maßnahmen und Ergebnisse
• Konzeption, Erstellung und Test von digitalen Lerninhalten und Trainingsformaten
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Wissensmanagement (z. B. IHK-Zertifizierung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement, Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (z. B. Durchführung von Workshops, Experteninterviews, Lessons Learned)
• Hohe Affinität zu digitalen Lernmedien und E-Learning-Lösungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.