In der Fakultät WiSo der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:

PROFESSUR FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND NACHHALTIGE GESELLSCHAFTLICHE TRANSFORMATION

Die inhaltlichen Schwerpunkte der Professur sind die sozialwissenschaftlichen Dimensionen von nachhaltiger gesellschaftlicher Transformation. Im Sinne der sozialwissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema Nachhaltigkeit geht es um soziale und ökonomische Kontexte, die sich dann in Kooperationen innerhalb der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und fakultätsübergreifend u. a. mit technischen oder ökologischen Facetten verknüpfen lassen.

Bestmöglich erleben Studierende durch Impulse dieser Professur die Auseinandersetzung mit der Transformation von Gesellschaft – aus nationaler und internationaler Perspektive. Neben der Vermittlung sozialwissenschaftlicher und insbesondere soziologischer Grundlagen bietet die Professur Gelegenheit, Megatrends in Lehre und Forschung in verschiedenen Studiengängen zu platzieren. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Studierende durch anwendungsbezogene Forschung und Praxisprojekte aktiviert und sie somit befähigt, sich an der Stärkung der Demokratie in ihrem Alltags- und Berufsleben zu beteiligen.

Die Professur lehrt schwerpunktmäßig in folgenden Studiengängen:

BA Öffentliches Management, BA Öffentliche Verwaltung, BA Soziale Arbeit, BA Allgemeine Verwaltung (dual), BA Internationale Ökonomie und Nachhaltigkeit, MA Soziale Arbeit, MA Management in Nonprofit-Organisations

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG ( https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien ). Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Sozialwissenschaften, Soziologie oder einer verwandten Disziplin.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.
• Erwartet wird zudem die Fähigkeit zur Übernahme deutscher und englischsprachiger Lehre.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und interaktiven Lehrkonzepten
• Erfahrungen bei der Identifikation, Erforschung, Publikation von Megatrends in den Sozialwissenschaften (z. B. Demokratieförderung/​KI/​Nachhaltigkeit/​Diversity/​Digitalisierung/​Fachkräftemangel) bzw. der Gestaltung von gesellschaftlicher Transformation im Hinblick auf Megatrends
• Internationale Erfahrung und Kooperationen in Lehre, Praxis und Forschung
• Erfahrung in inter‑​/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
• Erfahrungen in der Selbstverwaltung/​Studiengangentwicklung

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-⁠2955 ) wenden.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.08.2025 an folgende Adresse:

berufungen@hs-osnabrueck.de