Mitarbeiter für das Stammdatenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter für das Stammdatenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter für das Stammdatenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter für das Stammdatenmanagement (m/w/d)
Erzbistum Paderborn
Religiöse Einrichtungen
Paderborn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter für das Stammdatenmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben:
- Sicherstellen der bistumsweiten Bündelung der Stammdatenverwaltung im Rechnungswesen und in den zugeordneten Subsystemen im Erzbistum Paderborn
- Wahrnehmen unterstützender Aufgaben in der Fachadministration für die Anwendung p/5 der WILKEN Software Group sowie Mitarbeiten bei der Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Mitarbeiten bei der Erhebung, Analyse und Optimierung von finanzwirtschaftlichen Prozessen sowie beim Input des Viadesk-Portals "Qualitätsmanagement in der Finanzwirtschaft"
- Durchführen der Neuanlage, Pflege und Qualitätssicherung der festgelegten Grund- und Schlüsseldaten, der Kostenarten- und Fachbereichshierarchien, der Geschäftspartner und Personenkonten u.v.m.
- Erstellen von Abfragen, Organisieren von Schulungen und Teilnehmen an Arbeitsgruppen
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und über sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen
- Sie sind vertraut mit Methoden und Instrumenten des Prozessmanagements sowie im Umgang mit der Administration von ERP-Systemen
- Ihre strukturierte Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Diskretion ist für Sie selbstverständlich
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab, zudem arbeiten Sie gerne im Team
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Und vieles mehr
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.