Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn

Gesundheit, Soziales

Paderborn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Starten Sie bei uns – wachsen Sie mit uns
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bilden gemeinsam einen starken Verbund innerhalb der BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. Rund 2.200 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 35.000 stationäre und über 65.000 ambulante Patient:innen. Ergänzt wird der Verbund durch mehrere Medizinische Versorgungszentren, das Logistikzentrum paderlog und zwei Bildungseinrichtungen für rund 800 Auszubildende.

Moderne Strukturen, klare Prozesse und ein kollegiales Team: Unsere Personalabteilung am Christlichen Klinikum Paderborn freut sich auf Ihre Verstärkung – als

Personalreferent (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Personalreferenten-Job, bei dem Sie Ihr Fachwissen im Vertragswesen und in der Entgeltabrechnung einbringen können. Sie leben den Servicegedanken in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden – und haben die Möglichkeit, mit Blick auf die nächsten Jahre noch mehr Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung der geltenden Tarifverträge des AVR-Caritas
  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich mit der Mitarbeitervertretung (MAV) zusammen
  • Sie sind Ansprechpartner:in für den Shared Service Entgeltabrechnung bei Rückfragen zu Verträgen, Sozial- und Steuerrecht
  • Sie bringen sich in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein und begleiten Digitalisierungsprojekte

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt Vertragswesen und Entgeltabrechnung
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, vorzugsweise AVR-Caritas
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Sie arbeiten serviceorientiert, zuverlässig und strukturiert – und möchten Ihr Aufgabengebiet in den kommenden Jahren weiter ausbauen

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Gesundheitsförderung: Bike-Leasing (Dienstfahrrad/E-Bike), Fitness- und Sportangebote, vergünstigte Jobtickets, Mitarbeiterrabatte, Lebensarbeitszeitkonto
  • Faire Vergütung: nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
  • Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung, digitale Zeiterfassung, moderne Systeme und klare Prozesse
  • Perspektive: Möglichkeit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Arbeitsumfeld: ein kollegiales, wertschätzendes Team in einem sicheren und werteorientierten Umfeld

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Christliches Klinikum Paderborn

Gehalts-Prognose

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company logo

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Paderborn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

11 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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