Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Positionsübersicht

Als Plant Manager/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung unseres Werks. Sie stellen sicher, dass alle Produktions- und Fertigungsprozesse effizient, reibungslos und im Einklang mit unseren globalen Unternehmenszielen ablaufen. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung des Standorts durch Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Lean-Methoden voran und fördern eine Kultur der Sicherheit, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktmanagement, Fertigung, Finanzen, Logistik und weiteren Schnittstellen zusammen, um Beschaffung, Materialfluss, Anlagenverfügbarkeit und Ressourcenplanung – einschließlich Personal – optimal zu gestalten. Darüber hinaus tragen Sie die volle Verantwortung für das P&L des Werks und den Aufbau eines leistungsstarken Führungsteams, das nachhaltige Ergebnisse erzielt.

Sie sind verantwortlich für

• Entwicklung und Umsetzung der operativen Strategie des Werks im Einklang mit globalen Zielen und Unternehmensstandards
• Aktive Mitgestaltung globaler Fertigungsinitiativen und Sicherstellung der Harmonisierung von Prozessen und Systemen über Regionen hinweg
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit sowie die aktive Unterstützung des Change Managements innerhalb der Belegschaft
• Förderung und weitere Umsetzung von Lean-Methoden (Kaizen, 5S, Poka Yoke, Value Stream Mapping) zur Eliminierung von Verschwendung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Fortführung und Weiterentwicklung von Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Produktivität, Qualität und Kostenwettbewerbsfähigkeit zu steigern
• Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Logistik, Einkauf, Finanzen und weiteren Unternehmensbereichen für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Sicherstellung eines effizienten Shopfloor-Managements und einer robusten Produktionsplanung
• Verantwortung für das P&L des Werks, inklusive Kostenkontrolle, Optimierung des Working Capitals und nachhaltiger Profitabilität
• Planung und Umsetzung von CapEx-Investitionen in Infrastruktur und Technologie
• Optimierung der Ressourcenzuteilung für Festangestellte, Zeitarbeitskräfte und externe Dienstleister
• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Führungsteams mit klarer Verantwortlichkeit und Engagement
• Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Förderung einer Kultur der Sicherheit, Qualität und operativen Exzellenz im gesamten Werk

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in globalen Unternehmen mit hoher Produktkomplexität
• Eine Hands-on-Mentalität und die Leidenschaft, etwas zu bewegen
• Methodenwissen im Bereich Produktionsoptimierung und -steuerung
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Zeitmanagement

Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?

Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.

Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten.

In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Gestalten Sie mit!

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

English version

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating, digitising and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.

Production Manager Paderborn (m/f/d)

Position overview

As Plant Manager, you will provide leadership and oversight to the Operations Management group, planning, organizing, and managing all aspects of production and manufacturing to ensure smooth, efficient, and effective output. This role drives operational excellence through digitization, automation, and Lean methodologies while fostering a culture of safety, quality, and continuous improvement. You will collaborate closely with Product, Manufacturing, Finance, Logistics, and other stakeholders to optimize procurement, material delivery, equipment utilization, and resource allocation—including human resources—while owning the plant’s P&L and building a high-performing leadership team.

Your Responsibilities

• Define and execute the plant’s operational strategy in alignment with global objectives and corporate standards
• Act as a key contributor to global manufacturing initiatives, ensuring harmonization of processes and systems across regions
• Drive digitization, AI implementation and automation projects to enhance efficiency and scalability and drive supporting change management in the workforce
• Champion Lean methodologies (Kaizen, 5S, Poka Yoke, Value Stream Mapping) to eliminate waste and optimize workflows
• Continue to execute and advance continuous improvement programs to enhance productivity, quality, and cost competitiveness
• Collaborate with teams across Supply Chain, Logistics, Procurement, Finance, and other business functions to ensure smooth and continuous production
• Ensure robust shop floor management and production scheduling practices
• Own the plant’s P&L, ensuring cost control, working capital optimization, and sustainable profitability
• Oversee CapEx planning and execution for infrastructure and technology investments
• Optimize resource allocation across direct employees, temporary workers, and contractors
• Build and develop a high-performing leadership team, fostering accountability and engagement
• Maintain strong relationships with works councils and trade unions, ensuring compliance and collaboration
• Promote a culture of safety, quality, and operational pride throughout the organization

Qualifications

• A completed degree in Mechanical Engineering or a comparable qualification with practical experience
• Several years of experience in global companies with high product complexity
• A hands-on mentality and a passion for making an impact
• Knowledge of methods in production optimization and control
• A strong communicator with proven leadership skills
• A pronounced sense of quality and an independent working style
• Very good communication skills in German as well as English
• Strong time management skills

Why should you join Diebold Nixdorf?

Brightest minds + technology and innovation + business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.

–Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

** To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumes**

We are a global Company operating in multiple Locations and Entities. As we are keen to find the best solution for our candidates several legal entities might be applicable for a Job offer. A List of our operating entities can be found here - https://www.dieboldnixdorf.com/en-us/about-us/global-locations