Du suchst eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle als Metallbauer / Schweißer (m/w/d) in Lupburg mit einer attraktiven 35-Stunden-Woche? Dann bist du hier genau richtig! In einem modernen Industriebetrieb kannst du deine handwerklichen Fähigkeiten täglich einbringen und dich in einem starken Team weiterentwickeln. Profitiere von sicheren Arbeitsbedingungen und spannenden Metallbauprojekten.

• Fachgerechtes Herstellen und Montieren von Metallkonstruktionen
• Durchführung verschiedener Schweißarbeiten (MAG, WIG) nach Vorgaben und Zeichnungen
• Überprüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit
• Selbstständiges Einstellen und Bedienen der Schweißgeräte
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards am Arbeitsplatz

Das suchen wir

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder in einem verwandten Metallberuf
• Fundierte Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
• Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Motivation, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mobilität für den Arbeitsweg in Lupburg, idealerweise mit Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur Kommunikation im Team

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege