HR Projekt Manager (m/w/d) Digitalisierung & Transformation
big. bechtold-gruppe
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit62.000 € – 76.000 €
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Software
Amadeus Fire AG
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 62.500 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Werkstudent - Support HR Business Partner (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit
HR Generalist m/w/d - Schwerpunkt Recruiting
Instaffo GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit42.000 € – 60.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit53.500 € – 77.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
PERSONALREFERENT (M/W/D)
Anton Debatin GmbH
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit
Personalreferent (m/w/d)
Oettinger GmbH
Malsch + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 60.500 €
HR Professional (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Malsch + 0 weitere
Vollzeit42.000 € – 55.000 €
Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit der Qualifizierung zum Personalfachkaufmann
Personalreferent (m/w/d)
IMO Oberflächentechnik GmbH
Königsbach-Stein + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 60.000 €
Personalreferent (m/w/d) in Bruchsal 2025
Anton Debatin GmbH
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit43.500 € – 71.500 €
HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH NL Karlsuhe
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit60.000 € – 82.000 €
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Herrenknecht AG Jobportal
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit51.500 € – 63.000 €
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 54.000 €
HR-Business Partner (m/w/d)
DIS AG
Ettlingen + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 66.000 €
HR - Generalist (m/w/d)
DIS AG
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit50.500 € – 58.000 €
HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Karlsruhe + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 55.000 €
HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
