Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Die Abteilung 5.1 versteht sich als interne Dienstleisterin und hat dabei eine beratende Funktion bei personal- und dienstrechtlichen Fragestellungen für Professor
HR Associate (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 53.500 €
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Schönau + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 58.500 €
HR Business Partner (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit56.500 € – 65.000 €
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Amadeus Fire AG
Sinsheim + 0 weitere
Vollzeit45.000 € – 60.000 €
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 57.500 €
Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Mitarbeit im Onboarding sowie in abteilungsübergreifenden HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal