16 Personalentwicklung Jobs in Leimen

      1. Dringend gesucht

        Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

        Universitätsklinikum Heidelberg

        Heidelberg + 0 weitere

        Vollzeit47.500 €57.500 €

      2. Werkstudent:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

        GOLDBECK SOLAR GmbH web

        Hirschberg an der Bergstraße + 0 weitere

        Für Studenten

        Das erwartet Dich: Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung sammeln?

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Waghäusel + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      4. Zu den Ersten gehören

        Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

        Universitätsklinikum Heidelberg

        Heidelberg + 0 weitere

        Vollzeit47.500 €57.500 €

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Heidelberg + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      6. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Schönau + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      7. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Sinsheim + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      8. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Meckesheim + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      9. Zu den Ersten gehören

        Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

        Stadtverwaltung Eppelheim

        Eppelheim + 0 weitere

        Vollzeit42.500 €56.000 €

        motivierten Team Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Eine individuelle Personalentwicklung

      10. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Hirschhorn + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      11. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Bad Schönborn + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      12. Zu den Ersten gehören

        HR Manager / Personalreferent / Recruiting Manager / Talent Acquisition (m/w/d)

        Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH

        Speyer + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €80.000 €

        oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung

      13. Stationsleitung Akutgeriatrie (m/w/d)

        GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

        Schwetzingen + 0 weitere

        Vollzeit61.500 €78.500 €

        Einhaltung qualitativer Standards im Fachbereich Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems Etablierung einer strukturierten Personalentwicklung

      14. Mircosoft 365 & Azure Cloud Specialist (m/w/d)

        Universitätsklinikum Heidelberg

        Heidelberg + 0 weitere

        Vollzeit62.500 €76.500 €

        Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ZDI Personalentwicklung

      15. Teamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)

        Universitätsklinikum Heidelberg

        Heidelberg + 0 weitere

        Vollzeit71.500 €85.500 €

        B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a.

      16. Stelle im Anerkennungsjahr

        Stadt Neckargemünd

        Neckargemünd + 0 weitere

        Für Studenten

        Wir bieten Ihnen: sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement familienfreundliche Arbeitsbedingungen

      17. Teamleitung (m/w/d) - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

        SPHV Service gGmbH

        Wiesloch + 0 weitere

        Vollzeit50.500 €73.000 €

        Vorgaben Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten Zuständigkeit für Personalentwicklung