und Fachbereiche Mitarbeit beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Global Mobility Managements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Personal
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Kaufmann für Büromanagement / Lohnabrechnung / Personalmanagement (m/w/d)
alldrink GmbH
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Teilzeit32.500 € – 41.000 €
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit47.500 € – 61.500 €
an HR-Projekten und Prozessen – engagiert und wirkungsvoll Ihr Profil – mit Persönlichkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
AGAPLESION gAG
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Vollzeit50.000 € – 60.000 €
an HR-Projekten und Prozessen – engagiert und wirkungsvoll Ihr Profil – mit Persönlichkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal
SKF GmbH
Walldorf + 0 weitere
Für Studenten
Praktika bzw. erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert aber kein Muss.
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
Die Abteilung 5.1 versteht sich als interne Dienstleisterin und hat dabei eine beratende Funktion bei personal- und dienstrechtlichen Fragestellungen für Professor