1. Zu den Ersten gehören

        HR Spezialist Zeitwirtschaft/PEP 50–70% (m/w/d)

        ROCKEN

        Männedorf + 0 weitere

        Vollzeit78.500 CHF92.000 CHF

      2. Zu den Ersten gehören

        Human Resources Specialist 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit74.000 CHF93.500 CHF

      3. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachmann/-fachfrau BP

        planova human capital ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        tibits ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit77.500 CHF98.500 CHF

      5. Zu den Ersten gehören

        Personalmanagement Fachkraft (m/w/d)

        ROCKEN

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit85.000 CHF105.000 CHF

      6. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit

      7. Zu den Ersten gehören

        HR-Fachperson, 90–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit106.500 CHF123.500 CHF

        Das Team des Fachbereichs Personal sucht aufgrund der anstehenden Pensionierung per 1. Juni 2026 Unterstützung.

      8. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Bauleiter oder junior bauleiter, 80-100% (m/w/d) Invia

        Progress personal ag

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit79.000 CHF104.000 CHF

      9. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Sachbearbeiterin / assistentin verkaufsinnendienst, 90-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit68.500 CHF98.500 CHF

      10. Zu den Ersten gehören

        Personalfachmann/-fachfrau BP

        planova human capital ag

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit96.500 CHF135.500 CHF

      11. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist/in 80-100%

        Joker Kaderselektion

        Kloten + 0 weitere

        Vollzeit79.000 CHF103.000 CHF

      12. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)

        Tibits AG Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF112.000 CHF

      13. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Französischsprachiger HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

        Universal-Job AG

        Zürich + 0 weitere

        Teilzeit77.000 CHF97.000 CHF

        sorgst dafür, dass Stammdaten, Verträge und Mutationen immer top sind Du sorgst für reibungslose Abläufe durch klare Prozesse und smarte Standards Du unterstützt Manager

      14. HR Business Partner:in (70-80%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Baar + 0 weitere

        Vollzeit101.500 CHF125.000 CHF

      15. Progress personal ag Servicetechniker sicherheitstechnik für die region zürich-goldküste (m/w/d) Inv

        Progress personal ag

        Stäfa + 0 weitere

        Vollzeit80.500 CHF116.500 CHF

      16. Progress personal ag Projektleiter sicherheitstechnik mit entwicklungsmöglichkeit zum technischen ge

        Progress personal ag

        Stäfa + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF118.000 CHF

      17. Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%

        BARNICKEL & FELLOWS

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        competitive, market-aligned compensation package, you can expect a modern office in Zurich just five minutes from the main station, occasional home office when your manager

      18. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

      19. Fachspezialist/in Personal (Bereich Bildung) 80%

        Gemeindeverwaltung Fällanden

        Fällanden + 0 weitere

        Vollzeit81.000 CHF121.500 CHF

        Daniela Pfeifer, Fachbereichsleiterin Personal, beantwortet Ihre Fragen gerne unter 043 355 35 73.

      20. Junior HR-Generalist (m/w/d)

        ROCKEN

        Affoltern am Albis + 0 weitere

        Vollzeit61.000 CHF77.500 CHF

        Bewerberadministration Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Betreuung des Zeiterfassungssystem

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