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miteinanderleben e.V.

Sozialwesen

Pforzheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 37.500 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%)

Über diesen Job

Berater (m/w/d) (EUTB) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%) in Pforzheim

Wir suchen ab November/Dezember 2025:

Berater (m/w/d) für Menschen mit und ohne Behinderungen in Teilzeit (40-50%)

für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatungsstelle (EUTB).

In der EUTB berätst Du Menschen mit und ohne Behinderungen, deren Angehörige oder ihnen nahestehende Personen, die Unterstützung für ihre volle und gleichberechtigte Teilhabe benötigen.

Die Beratung ist unabhängig und kostenlos.

Die Grundlage der EUTB wurde mit dem Bundesteilhabegesetz geschaffen. Diese Leistung wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemäß § 32 Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) gefördert.

DEINE AUFGABEN

  • Beratung von Menschen mit und ohne Behinderungen, deren Angehöriger und/oder ihnen nahestehender Personen rund um das Thema Teilhabe, wie beispielsweise der Teilhabe am Arbeitsleben und zu Leistungen einer medizinischen Rehabilitation
  • Aktive Öffentlichkeitsarbeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Kosten-, Rehabilitationsträgern, Selbsthilfegruppen und dem Integrationsfachdienst

DEIN PROFIL:

  • Studium oder Ausbildung zum/zur Sozialarbeiterin, Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilpädagogin oder vergleichbare Qualifikationen. Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert.
  • Kenntnisse über teilhaberelevante Gesetze wie BTHG und SGB und/oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und sich kontinuierlich weiter zu bilden
  • Uneingeschränkt unvoreingenommene Grundhaltung
  • EDV-Kenntnisse MS Office, Datenbanken und Multimedia
  • Führerschein Klasse B

WIR BIETEN

  • Unbefristete Beschäftigung bei attraktiven Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den Paritätischen Wohlfahrtsverband
  • Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebsrat
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Raum für Ideen und Kreativität
  • Regelmäßige Teamsitzungen und fachliche Begleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine offene und kollegiale Atmosphäre

Bei Rückfragen stehen Dir Herr Martin Sattler, Personalleiter unter 07231 13331 12 und Frau Margarita Christmann, Bereichsleitung Menschen mit Behinderung 0157 85124492 zur Verfügung.

Du freust Dich auf neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@miteinanderleben.de oder hier über unser Stellenportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

miteinanderleben e.V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Pforzheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

24 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei miteinanderleben e.V. als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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