• Sie verantworten den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden Serverinfrastruktur auf Basis von Azure Stack HCI, inklusive der Verwaltung von Failover-Clustern und virtuellen Maschinen.
• Sie konzipieren und managen die gesamte Datensicherungsumgebung mit Veeam Backup & Replication und stellen durch regelmäßige Tests die zuverlässige Wiederherstellung der Systeme sicher.
• Sie steuern den gesamten Lifecycle der Windows Server Landschaft, vom Patch-Management bis zur Kapazitätsplanung, und sichern mit Tools wie Azure Monitor die Systemleistung und -verfügbarkeit.
• Sie optimieren unsere Betriebsabläufe, indem Sie wiederkehrende Aufgaben mittels PowerShell aktiv automatisieren und die Systemdokumentation auf dem neuesten Stand halten.
• Sie agieren als technischer Ansprechpartner für unsere internen Teams bei allen Fragen rund um die Windows- und Azure-Infrastruktur und unterstützen bei der Lösung komplexer Störungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder bringen vergleichbare Praxiserfahrung mit.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration von komplexen Windows Server- und Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V) mit.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit hybriden Cloud-Lösungen wie Azure Stack HCI und zugehörigen Technologien gesammelt.
• Sie sind versiert im Umgang mit Veeam Backup & Replication und nutzen PowerShell souverän zur Automatisierung von Betriebsprozessen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert sowie lösungsorientiert und Sie haben Freude daran, technische Herausforderungen im Team zu meistern.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut) in Wort und Schrift.

• Sicheres Gehaltspaket: Sie erhalten eine attraktive, tarifgebundene Vergütung mit vier jährlichen Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL).
• Top Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und ein flexibles Gleitzeitmodell.
• Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Gezielte Förderung: Wir sichern Ihnen einen optimalen Start durch eine intensive Einarbeitung und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie Fahrradleasing, einer Gutscheinkarte und Corporate Benefits.
• Stabilität & Perspektive: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftssicheren Branche.

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