Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG
Lebensmittel
Piding
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent/in (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent:in
Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
- Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
- Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
- Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
- Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
- Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen