vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 05.04.2027 in Vollzeit eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Integrations-Kindertagesstätte Bullerbü
Kennziffer: 234.110.02

Ihre Aufgaben

-Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption
-Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten
-Wahrnehmung stellvertretende Leitungstätigkeiten u. a. Dienstplangestaltung, Belegungsplanung, Planung von Veranstaltungen
-Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Einrichtung
-Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interner Gruppenbesprechungen und Informationsweitergabe an die Leitung
-Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
-Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ihr Profil

-Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit
-Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren wünschenswert
-Erfahrung in der Übernahme von stellvertretenden Leitungsaufgaben von Vorteil
-Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung erwünscht
-Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in modernen Betreuungs- und Erziehungsformen
-Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
-Stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz
-Eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
-Integrität und Motivation
-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office

Unser Angebot

-Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – SuE) , aktuell in der Entgeltgruppe S 9 (entsprechend der aktuell geplanten Anzahl der Kinder in der Einrichtung) mit Anpassung der Entgeltgruppe an die Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte
-Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
-Eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit: Sie dürfen einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln und sich Urlaubswünsche erfüllen.
-Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
-Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot: Wir bieten über 120 Kurse u.a. zu den Themen IT, Kommunikation, Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen
-Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.01.2026 über unser Karriereportal .