Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit die nachfolgenden Beschäftigungspositionen in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Funktionsförsterin/Funktionsförster Hoheit (w/m/d)

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

1. Forstamt Havelland

Arbeitsort: Grünaue 9, 14727 Premnitz

Aufgabenschwerpunkte

** **Bearbeiten von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren

• Bearbeiten von revierübergreifenden Fachplanungen mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung
• Bearbeiten von Anträgen Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung z.B für Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald)
• Ausüben der Forstaufsicht über den Wald aller Besitzarten
• Wahrnehmen der Aufgaben und Befugnisse der Sonderordnungsbehörde (Ordnungsverfügungen, Verwaltungsvollstreckung)
• Beteiligung bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten

Anforderungen:

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbaren Studienabschluss
• Berufserfahrung in der Forstverwaltung
• Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrungen mit forstlichen IT-Fachanwendungen (z.B. GIS)
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• PKW-Führerschein und Selbstfahrbereitschaft
• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. äquivalent der Besoldungsgruppe A11 BbgBesG bewertet.

Hinweise:

Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit ist bei Erfüllung der beamten-, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **20.02.2026 **per E-Mail mit dem Betreff "Bewerbung FF-Forsthoheit" unter Benennung Ihres präferierten Forstamtes sowie bei Mehrfachbewerbung um die Angabe der jeweiligen Stellen-Priorität an:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de (https://mailto:Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den:

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

• Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9

16225 Eberswalde

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Frau Karin Heintz (( +49 33841-62549 bei personalrechtlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (( +49 3334 2759-195) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de (https://forst.brandenburg.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.