Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d) Referenz 12-253601

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten U nternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT!
Der Gehaltsrahmen liegt bei 180 .000 Euro p. a.!
Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Leiter des SAP-Kompetenzzentrums (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sowie die Transformation von SAP ECC auf SAP S/4HANA Cloud
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Competence Centers
• Unterstützung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie durch die Optimierung und Skalierung der ERP-Systemlandschaft
• Verantwortung für das SAP-Ökosystem sowie Integration angrenzender Systeme und Prozesse
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA
• Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP-Betriebs während laufender Transformations- und Migrationsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Anforderungen
• Führung und Weiterentwicklung von Teams, Partnern und Dienstleistern im SAP-Umfeld

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FI/CO sowie umfassende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekte
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in Cloud-Transformationen und modernen SAP-Betriebsmodellen
• Nachweisliche Führungserfahrung in internationalen Projekt- oder Linienorganisationen
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf Fachbereichs-, Management- und C-Level-Ebene
• Sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Automotive
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 140.000 bis 180.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253601 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München