HR Assistent/in
HR Assistent/in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 CHF – 83.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Assistent/in
Über diesen Job
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams.
HR Assistent/in
Anstellung: 100%
Ort: Rapperswil SG
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 26.09.2025
Ihre Aufgaben
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an dyadina@workmanagement.ch oder rufen Sie uns an unter 055 220 60 91. Gerne geben wir Ihnen weitere Auskünfte zur Position.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, welche dem Anforderungsprofil entsprechen.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen HR-Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
- Pflege und Verwaltung der digitalen sowie physischen Personaldossiers
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Terminplanung, Korrespondenz, Organisation)
- Mitarbeit bei Ein- und Austritten inklusive aller administrativen Schritte
- Übernahme von allgemeinen HR-Administrationsaufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Assistentin ist zwingend
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Belastbar und flexibel, auch in einem dynamischen Umfeld
- Eine abwechslungsreiche HR-Tätigkeit in einem unterstützenden Team
- Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation
- Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an dyadina@workmanagement.ch oder rufen Sie uns an unter 055 220 60 91. Gerne geben wir Ihnen weitere Auskünfte zur Position.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, welche dem Anforderungsprofil entsprechen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 28 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Workmanagement AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern