Für unseren Kunden suchen wir einen Spezialist HR - Digitalisierung (w/m/d) im Bereich HR für Prozesse und Systeme. In dieser abwechslungsreichen Position nehmen Sie eine Kernfunktion in der Digitalisierung des HR Bereichs ein und tragen maßgeblich zur Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens bei.

Haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Digitalisierung oder im Personalmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung in einem dieser Bereiche? Haben Sie zudem Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement idealerweise im Bereich HR? Bringen Sie außerdem Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit mit? Dann könnte dies Ihr neuer Traumjob sein!

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Systemverantwortung der HR-Systeme
• Umsetzung und technisches Design von Systemschnittstellen der HR-Systeme
• Durchführung von HR-Prozessanalysen zur Identifikation von Prozess-Automatisierung und Digitalisieungs-Potenzialen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Durchführung von Prozessoptimierungen
• Analyse von Technologielösungen zur Optimierung der HR IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes
• Erstellung von digitalen Lern- und Schulungsinhalten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Digitalisierung oder Personalmanagement / HR
• Erfahrung im Bereich Digitalisierung von Prozessen und in der Einführung von Technologien idealerweise im HR Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
• Erfahrungen im Umgang mit LOGA HR ist ein Bonus

Ihre Chancen

• Unbefristete Festanstellung | Leistungsgerechtes Einkommen
• Abwechslungsreiche und attraktive Aufgabenstellung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit Mobilen Arbeitens

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.