Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitssystems nachhaltig zu verbessern.

Für den Geschäftsbereich Controlling suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) Personalcontrolling

Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung neuer HR-Tools und -Konzepte
• Weiterentwicklung des HR Reportings sowie Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen
• Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Aktive Mitarbeit im Rahmen der Hochrechnung, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss (Personalplanung)
• Bearbeiten von ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Pflegebudgets
• Prüfung der Aufsichtsratsunterlagen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards für den Verbund (Stellenplan, Hochrechnung, Benchmarks)
• Leitung der verbundweiten Arbeitsgruppe Personalcontrolling
• Begleitung verbundweiter Fragestellungen im HR System Loga

Unsere Erwartungen an Sie:

• Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit Schwerpunkten in den Bereichen Personal und Controlling
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheits-förderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de) bis zum 30.09.2026 direkt an:

Knappschaft Kliniken GmbH

Geschäftsbereich Personal

Dorstener Straße 153

45657 Recklinghausen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereichs Controlling, Frau Kira Ebel, unter der Rufnummer 02361/56-87524 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.