Verbinden Sie Recruiting und Kundenbetreuung in einer ganzheitlichen Engineering-Beratung.

Wir suchen aktuell: Personalberater Engineering (m/w/d) in Regensburg

Unser Mandant ist ein international tätiger Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem ganzheitlichen 360°-Ansatz für HR-Dienstleistungen. Für die Betreuung eines etablierten Industriekunden im Engineering-Umfeld suchen wir einen Personalberater (m/w/d) 360° für den Standort Regensburg.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung eines bestehenden Kunden im Engineering- und technischen Umfeld
• Verantwortung für den vollständigen Recruitingprozess von der Aufnahme des Personalbedarfs bis zur erfolgreichen Besetzung
• Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite zu aktuellen und zukünftigen Personalbedarfen
• Identifikation und Ansprache geeigneter Fachkräfte für technische und Engineering-Positionen
• Durchführung und Steuerung von Kandidatengesprächen sowie Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks im Engineering-Bereich
• Verbindung von Recruiting, Kundenbetreuung und vertrieblicher Verantwortung innerhalb einer klassischen 360°-Personalberatung
• Kontinuierliche Betreuung der Kundenbeziehung sowie Identifikation weiterer personeller Bedarfe innerhalb des betreuten Umfelds

Ihr Profil

• Erfahrung in der 360°-Personaldienstleistung mit eigenständiger Verantwortung für Kunden- und Kandidatenprozesse
• Fundierte Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit technischem oder Engineering-Schwerpunkt
• Sicheres Verständnis für die Anforderungen technischer Fach- und Engineering-Positionen
• Erfahrung in der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Vertriebsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für nachhaltiges Recruiting
• Fähigkeit, mehrere Recruiting- und Kundenprozesse strukturiert und eigenständig zu steuern

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• Tätigkeit bei einem international aufgestellten Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung im HR-Dienstleistungsumfeld.
• Ein ganzheitlicher 360°-Ansatz, bei dem Recruiting und Kundenbetreuung innerhalb einer Position zusammengeführt werden.
• Zahlreiche Benefits und ungedeckelte Provisionregelung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.